Достроковий вихід на пенсію за віком

Новина

27.06.2024

Статтею 115 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування” від 09.07.2003 No 1058-IV (із змінами) передбачено, що право на
призначення дострокової пенсії за віком мають, зокрема, особи, трудовий договір
з якими розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку
із змінами в організації виробництва та праці, у тому числі з ліквідацією,
реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи,
організації, скороченням чисельності або штату працівників, яким на день
звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного
віку, встановленого статтею 26 цього Закону, за умови їх реєстрації у державній
службі зайнятості та відсутності підходящої для них роботи, якщо вони мають
страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному
розмірі, передбаченому абзацом першим частини першої статті 28 цього Закону.
Відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення
(перерахунку) пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування”, затвердженого постановою правління
Пенсійного фонду України від 25.11.2005 No 22-1 (із змінами) до заяви про
призначення пенсії за віком заявнику необхідно додати, зокрема, клопотання про
достроковий вихід на пенсію, видане регіональними, міськими, районними,
міськрайонними центрами зайнятості Державної служби зайнятості.