БОНДАРЕНКО ОЛЬГА ДМИТРІВНА
Секретар керівника відділу освіти, культури, молоді та спорту Галицинівської сільської ради
Освіта
Вища, Херсонський державний сільськогосподарський інститут ім. А.Д.Цюрупи
Попередня діяльність
- 1977-2005 рр: посади в апараті Жовтневої (Вітовської) райдержадміністрації та Жовтневої (Вітовської) районної ради (Головний інженер-гідротехнік, головний спеціаліст відділу кадрів та з питань нагород, начальник відділу кадрової роботи з питань державної служби та нагород)
- 2005- 2017 рр: інспектор відділу кадрів комунального підприємства «Жовтнева районна стоматологічна поліклініка»
- 2017– до теперішнього часу : секретар керівника відділу освіти, культури, молоді та спорту Галицинівської сільської ради.
Опис повноважень
- Робота з державними законодавчими документами (Закони України, Постанови КМУ), робота з кадрами згідно номенклатури справ (підбір кадрів, проведення конкурсних комісій, формування кадрового резерву державних службовців, керівників структурних підрозділів райдержадміністрації
- Керівників закладів охорони здоров’я, освіти, сільськогосподарських та промислових підприємств району, підготовка документів щодо нагородження державними нагородами, нагородами райдержадміністрації та районної ради державних службовців та працівників структурних підрозділів райдержадміністрації
- Працівників охорони здоров’я, освіти, культури, сільського господарства, формування особових справ державних службовців апарату райдержадміністрації, осіб органів місцевого самоврядування, керівників закладів охорони здоров’я,
- Освіти, культури, сільськогосподарських та промислових підприємств, фермерських господарств, ведення трудових книжок, розподіл обов’язків, складання посадових інструкцій номенклатури справ, тощо.
- - Здійснює роботу з організаційно – технічного забезпечення адміністративно – розпорядчої діяльності начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Галицинівської сільської ради.
- - Приймає кореспонденцію, що надходить до відділу на розгляд начальника відділу та передає її, відповідно до прийнятого рішення, в структурні підрозділи конкретним виконавцям для використання в процесі роботи або підготовки відповідей.
- - Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп’ютерної техніки. - Приймає документи і особисті заяви, подані на підпис начальника відділу. - Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівника.
- - Стежить за своєчасним розглядом і наданням структурними підрозділами і конкретними виконавцями документів, що надійшли до виконання. - Приймає і передає телефонограми. -Організовує прийом відвідувачів, забезпечує оперативність розгляду прохань і пропозицій працівників.
- - Друкує за вказівкою керівника відділу різні документи і матеріали.
- - Веде книги та журнали реєстрації наказів з основної діяльності відділу та кадрової роботи і зберігає їх, веде і зберігає книгу обліку руху трудових книжок та трудові книжки працівників, зберігає і веде в установленому порядку всі інші книги та журнали згідно номенклатури кадрового діловодства
- - Забезпечує: 1) складання та реєстрацію Колективних договорів та угод. 2) затвердження та своєчасний перегляд посадових інструкцій працівників відділу та його структурних підрозділів.
- 3) перезатвердження правил внутрішнього трудового розпорядку відділу. 4) підготовку матеріалів та документів, пов’язаних з призначенням, звільненням, переведенням, сумісництвом а також підготовку відповідних наказів на працівників відділу, закладів культури та керівників структурних підрозділів.
- 5) підготовку наказів щодо надання відпусток працівникам та відклик, в разі необхідності, працівників відділу, закладів культури та керівників структурних підрозділів. 6) підготовку наказів про відрядження працівників відділу, закладів культури та керівників структурних підрозділів.
- 7) ведення особових справ та особових карток працівників відділу, закладів культури та керівників структурних підрозділів, в тому числі сумісників. 8) контроль за своєчасними змінами до списку ( штатного складу) працівників відділу, закладів культури та керівників структурних підрозділів.
- 9) складання актів приймання- передачі справ з усіма додатками (за винятком інвентаризаційних документів) під час зміни керівників підприємства та відповідальних працівників.
- 10) складання зведеної номенклатури справ, розробку положень про експертну комісію відділу та архівний підрозділ і реєстрацію їх в архівному секторі Вітовської райдержадміністрації. 11) надання заяв від працівників про надання згоди на обробку персональних даних.
- 12) підготовку та подання в установленому порядку відповідних статистичних звітностей. 13) розробку проектів нормативних та організаційно-методичних документів.
- 14) ведення, збереження, та упорядкування документів зі своєї діяльності, складання описів та підготовку їх до здачі до державного архіву. - виконує іншу поточну роботу.